Áreas de actuación
Adecuación de maquinaria
En Previcat realizamos Adecuaciones de maquinaria según el Real Decreto 1215/1997, que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo por parte de los trabajadores.
En base a lo dispuesto en el R.D. 1215/97, « todas las empresas deben llevar a cabo un proceso de adaptación de su parque de maquinaria a las disposiciones establecidas en los anexos I y II del citado Real Decreto.
Los equipos de trabajo que no tienen marcado CE, deben ser examinados para comprobar que cumplen con todos y cada uno de los requisitos indicados en el R.D. 1215/1997. Cualquier anomalía detectada en ellos supone una disconformidad con la norma y precisa ser subsanada mediante la implantación de medidas correctoras. »
Obligaciones del empresario
El empresario, como propietario de los equipos de trabajo de la empresa, tiene la obligación de disponer de máquinas adecuadas al trabajo a realizar, que cumplan cualquier disposición legal o reglamentaria de aplicación y a llevar a cabo un mantenimiento adecuado de las mismas. También tiene la obligación de formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos que conlleva el uso de los equipos de trabajo.
¿Cuál es su ámbito de aplicación?
Todos los equipos de trabajo, sin excepción, independientemente del tipo y de
la fecha de puesta en servicio, además de los distintos aparatos, instrumentos
o instalaciones utilizados en el trabajo.
¿En qué
consiste la Adecuación de Maquinaria?
La Adecuación de
máquinas consiste en la identificación de los riesgos existentes en los equipos
de trabajo y la aplicación de las medidas correctoras oportunas para eliminar o
minimizar los riesgos existentes. La finalidad de la adecuación de maquinaria
es obtener la certificación de los equipos de trabajo para cumplir con los requisitos
de seguridad y salud de los mismos.
Asesoramiento jurídico
Contamos con un departamento jurídico propio formado por un equipo de profesionales experimentados en el campo de Prevención de Riesgos Laborales que ofrece los siguientes servicios:
- Resolución de Conflictos Laborales
- Asistencia Jurídica frente a Inspección de Trabajo
Construcción
- Control y seguimiento de contratistas y subcontratistas
- Inspecciones de trabajo: Preparación previa de documentación
- Programas de integración de autónomos en la estructura preventiva de la empresa
- Diseño y aplicación de planes y estudios de seguridad y salud
- Coordinación de seguridad y salud en obras
- Asistencia técnica en la obra
- Formación de recursos preventivos
- Formación especializada. Cursos TPC
- Contratación de recursos preventivos. Técnicos de Obra
- Investigación de accidentes
Evaluación de riesgos psicosociales
En Previcat realizamos evaluaciones de riesgos psicosociales en las empresas a través del método CopsoQ istas 21.
Los «riesgos psicosociales en el trabajo» se han definido por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo como «aquellos aspectos del diseño, organización y dirección del trabajo y de su entorno social que pueden causar daños psíquicos, sociales o físicos en la salud de los trabajadores».
Los riesgos psicosociales tienen consecuencias tanto sobre la organización empresarial (absentismo, bajas voluntarias, baja productividad, etc.) como sobre el trabajador (daños a la salud)
La mayor parte de los estudios indican que los problemas en la organización del trabajo son la causa más común de los accidentes laborales y que muchos de los accidentes producidos por fallos o errores son debidos a situaciones de fatiga o estrés, inadecuadas comunicaciones, la consecución de objetivos de producción difícilmente alcanzables, etc.
En Previcat realizamos la evaluación de riesgos psicosociales en las empresas con el objetivos de:
- Reducir los posibles riesgos derivados del ámbito psicosocial
- Evitar posibles bajas laborales en un futuro
- Mejorar las condiciones laborales en la empresa
- Cumplir con la normativa vigente
